Tweet
https://www.telegraaf.nl/opinie/anne.../74581471.html
Annemarie van Gaal © redactie illustratieColumn
Annemarie van Gaal: asielzoekers meteen tweejarige maatschappelijke dienstplicht geven
Ik weet niet hoe u het ervaren heeft, maar ik kreeg vorige week in eerste instantie wel wat plaatsvervangende schaamte bij het zien van al die hielenlikkerij die kennelijk nodig was om Trump een beetje gunstig te stemmen voor de NAVO-bijeenkomst. Het slijmen kwam nogal ongemakkelijk over, maar gaandeweg de twee dagen kreeg ik steeds meer respect voor Mark Rutte, premier Schoof en zeker voor onze koning en koningin. Bewonderenswaardig hoe behendig zij zich in alle bochten wrongen om Trump te paaien. Alles voor de goede zaak. We hebben de premier van Engeland met zijn ’letter from the King’ behoorlijk afgetroefd.
Het zit van nature niet in onze cultuur om mensen zo te bewieroken. Wij zijn meer van ’doe maar gewoon’ en wij houden van een premier als Mark Rutte die met een appeltje in de hand op de fiets naar zijn werk gaat. Maar we hebben nu bewezen dat wij ons ook aan kunnen passen als dat nodig is en zo met het allergrootste gemak de Trumps van deze wereld aan kunnen.
Maar in deze column wil ik het ook nog even over de tijdens de NAVO-top toegezegde defensie-uitgaven hebben. We geven dit jaar al 22 miljard euro uit aan defensie en dat bedrag gaat in 2035 naar bijna 40 miljard euro. Het zal een flinke uitdaging worden om het geld goed te besteden. Met zulke verplichte uitgaven ligt verspilling op de loer omdat het budget nu eenmaal gehaald moet worden en het geld dus ’op’ moet.
Maar er is nóg een grote uitdaging. Naast het goed besteden van het budget zullen er ook veel meer defensiemedewerkers aangenomen moeten worden om het materieel te bedienen en de defensieorganisatie te bemannen.
Krappe arbeidsmarkt
Onze overheid verwacht dat er uiteindelijk zo’n 200.000 defensiemedewerkers nodig zijn en dat zijn er 160.000 meer dan er nu werken. De grote vraag is nu alleen, waar we deze medewerkers vandaan gaan halen in onze krappe arbeidsmarkt. Tegelijkertijd las ik vorige week in deze krant dat veel asielmigranten niet werken en dat wanneer zij net zoveel zouden werken als autochtone Nederlanders er ruim 300.000 extra arbeidskrachten bij zouden komen.
Overigens denk ik dat we het deels aan onszelf te wijten hebben dat zij in een uitkering blijven hangen, want wij laten hen wennen aan nietsdoen vanaf het moment dat ze dit land binnenkomen. Als je fitte jonge asielzoekers jarenlang laat lanterfanten op een azc, kweek je de bijstandsgerechtigden van de toekomst. Dat moeten we niet willen, dus laten we dit anders gaan aanpakken.
Even terug naar de enorme aantallen defensiemedewerkers die we in de toekomst nodig hebben. Denk even met me mee:
Waarom zouden we asielzoekers waarvan redelijkerwijs vaststaat dat zij recht hebben op asiel, niet meteen bij binnenkomst in ons land, een tweejarige maatschappelijke dienstplicht geven?
Gewoon, meteen in dienst bij defensie.
Beter integreren
Zij komen naar ons land vanwege een onveilige situatie in hun eigen land, dus ze weten als geen ander hoe belangrijk het is om de veiligheid van een land te bewaken. Bij defensie leren ze een vak, discipline en onze taal. Doordat ze met andere Nederlandse defensiemedewerkers omgaan, leren ze onze cultuur en integreren ze beter. Het argument dat ze uit een oorlogsgebied komen en dus niet willen vechten, kan ook opgelost worden. Er zijn bij defensie namelijk ook volop andere banen te doen.
Ze zijn niet afhankelijk van leefgeld of een uitkering, want zij krijgen betaald. En het gebrek aan woonruimte is hiermee ook opgelost want ze slapen gedurende hun dienstplicht op de kazerne. Twee jaar aan de slag met andere ambitieuze defensiemedewerkers als collega’s, is een betere start in ons land, dan twee jaar in een overvol azc hangen met alleen maar tot op het bot verveelde asielzoekers om je heen.
Misschien bevalt de baan bij defensie wel zo goed dat hij of zij er blijft. Mocht een asielzoeker de dienstplicht weigeren zonder goede reden, dan geeft dat wat mij betreft ook een duidelijk signaal af dat hij of zij hier niet is gekomen om iets bij te dragen aan ons land. Bij de beoordeling van het asielverzoek zou dat ook meegewogen kunnen worden, lijkt me.
Overigens zouden we, wat mij betreft, ook Nederlandse jongeren die bijvoorbeeld langer dan twee jaar een bijstandsuitkering hebben, op moeten roepen voor een verplichte tweejarige dienstplicht. Niet om ze te straffen, maar om ze te helpen hun leven op de rit te krijgen. Soms hebben jongeren een duwtje in de rug nodig om in beweging te komen.
Zij zullen zich in dienst optrekken aan de vele ambitieuze defensiemedewerkers om hen heen en ervaren hoe leuk het is om als team iets voor elkaar te krijgen. Ze krijgen een salaris en bouwen gaandeweg discipline en eigenwaarde op. En wie weet worden ze zo gemotiveerd dat ze blijven.
Annemarie van Gaal © redactie illustratieColumn
Annemarie van Gaal: asielzoekers meteen tweejarige maatschappelijke dienstplicht gevenIk weet niet hoe u het ervaren heeft, maar ik kreeg vorige week in eerste instantie wel wat plaatsvervangende schaamte bij het zien van al die hielenlikkerij die kennelijk nodig was om Trump een beetje gunstig te stemmen voor de NAVO-bijeenkomst. Het slijmen kwam nogal ongemakkelijk over, maar gaandeweg de twee dagen kreeg ik steeds meer respect voor Mark Rutte, premier Schoof en zeker voor onze koning en koningin. Bewonderenswaardig hoe behendig zij zich in alle bochten wrongen om Trump te paaien. Alles voor de goede zaak. We hebben de premier van Engeland met zijn ’letter from the King’ behoorlijk afgetroefd.
Het zit van nature niet in onze cultuur om mensen zo te bewieroken. Wij zijn meer van ’doe maar gewoon’ en wij houden van een premier als Mark Rutte die met een appeltje in de hand op de fiets naar zijn werk gaat. Maar we hebben nu bewezen dat wij ons ook aan kunnen passen als dat nodig is en zo met het allergrootste gemak de Trumps van deze wereld aan kunnen.
Maar in deze column wil ik het ook nog even over de tijdens de NAVO-top toegezegde defensie-uitgaven hebben. We geven dit jaar al 22 miljard euro uit aan defensie en dat bedrag gaat in 2035 naar bijna 40 miljard euro. Het zal een flinke uitdaging worden om het geld goed te besteden. Met zulke verplichte uitgaven ligt verspilling op de loer omdat het budget nu eenmaal gehaald moet worden en het geld dus ’op’ moet.
Maar er is nóg een grote uitdaging. Naast het goed besteden van het budget zullen er ook veel meer defensiemedewerkers aangenomen moeten worden om het materieel te bedienen en de defensieorganisatie te bemannen.
Krappe arbeidsmarkt
Onze overheid verwacht dat er uiteindelijk zo’n 200.000 defensiemedewerkers nodig zijn en dat zijn er 160.000 meer dan er nu werken. De grote vraag is nu alleen, waar we deze medewerkers vandaan gaan halen in onze krappe arbeidsmarkt. Tegelijkertijd las ik vorige week in deze krant dat veel asielmigranten niet werken en dat wanneer zij net zoveel zouden werken als autochtone Nederlanders er ruim 300.000 extra arbeidskrachten bij zouden komen.
Overigens denk ik dat we het deels aan onszelf te wijten hebben dat zij in een uitkering blijven hangen, want wij laten hen wennen aan nietsdoen vanaf het moment dat ze dit land binnenkomen. Als je fitte jonge asielzoekers jarenlang laat lanterfanten op een azc, kweek je de bijstandsgerechtigden van de toekomst. Dat moeten we niet willen, dus laten we dit anders gaan aanpakken.
Even terug naar de enorme aantallen defensiemedewerkers die we in de toekomst nodig hebben. Denk even met me mee:
Waarom zouden we asielzoekers waarvan redelijkerwijs vaststaat dat zij recht hebben op asiel, niet meteen bij binnenkomst in ons land, een tweejarige maatschappelijke dienstplicht geven?
Gewoon, meteen in dienst bij defensie.
Beter integreren
Zij komen naar ons land vanwege een onveilige situatie in hun eigen land, dus ze weten als geen ander hoe belangrijk het is om de veiligheid van een land te bewaken. Bij defensie leren ze een vak, discipline en onze taal. Doordat ze met andere Nederlandse defensiemedewerkers omgaan, leren ze onze cultuur en integreren ze beter. Het argument dat ze uit een oorlogsgebied komen en dus niet willen vechten, kan ook opgelost worden. Er zijn bij defensie namelijk ook volop andere banen te doen.
Ze zijn niet afhankelijk van leefgeld of een uitkering, want zij krijgen betaald. En het gebrek aan woonruimte is hiermee ook opgelost want ze slapen gedurende hun dienstplicht op de kazerne. Twee jaar aan de slag met andere ambitieuze defensiemedewerkers als collega’s, is een betere start in ons land, dan twee jaar in een overvol azc hangen met alleen maar tot op het bot verveelde asielzoekers om je heen.
Misschien bevalt de baan bij defensie wel zo goed dat hij of zij er blijft. Mocht een asielzoeker de dienstplicht weigeren zonder goede reden, dan geeft dat wat mij betreft ook een duidelijk signaal af dat hij of zij hier niet is gekomen om iets bij te dragen aan ons land. Bij de beoordeling van het asielverzoek zou dat ook meegewogen kunnen worden, lijkt me.
Overigens zouden we, wat mij betreft, ook Nederlandse jongeren die bijvoorbeeld langer dan twee jaar een bijstandsuitkering hebben, op moeten roepen voor een verplichte tweejarige dienstplicht. Niet om ze te straffen, maar om ze te helpen hun leven op de rit te krijgen. Soms hebben jongeren een duwtje in de rug nodig om in beweging te komen.
Zij zullen zich in dienst optrekken aan de vele ambitieuze defensiemedewerkers om hen heen en ervaren hoe leuk het is om als team iets voor elkaar te krijgen. Ze krijgen een salaris en bouwen gaandeweg discipline en eigenwaarde op. En wie weet worden ze zo gemotiveerd dat ze blijven.
Comment